|
委托招聘服务 是指人才服务机构利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘
制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用
人才的一种服务模式，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。
委托招聘年会员制对企业的价值：
提升招聘效果：拥有校企英才丰富的招聘渠道，从此不再为没有侯选人而忧虑。给予专业
化的测试，提高侯选人的符合度，让你足不出户，就可以享受到优质的服务。
减少招聘风险：专业的服务机构，减少招聘投资的决策，避免一些招聘广告招不到侯选人
的现象。
降低招聘成本：根据企业的招聘需求或计划，为企业选送合适的人才，节省筛选、初试等
环节，减少企业相关工作人员前期的时间、精力投入，减轻人力资源经理的工作量。
招聘的专业化：根据企业的招聘需求或计划，进行科学、专业的分析，提供行业指导，让
招聘更有效。
提升企业核心竞争力：规模运作为您降低招聘成本，您节约了宝贵的资金，得到的是时间
及发展的机会，将您的企业人员全部用于核心竞争力的建设。
|